11.05.16

Press Release

Etude Eric Salmon & Partners : les femmes dans les conseils d’administration des 60 premières entreprises françaises

En vertu de la loi Copé-Zimmermann, au 1er janvier 2017, les sociétés cotées et les sociétés de plus de 500 salariés permanents n’atteignant pas 40% de femmes

dans leur conseil d’administration (board) seront sanctionnées. Elles verront la nullité des nominations non conformes à l’objectif de parité, ainsi que la suspension de versement des jetons de présence à leurs membres. A quelques mois de l’échéance législative, le cabinet de recrutement Eric Salmon & Partners fait le point sur la situation dans les 60 premières entreprises françaises (CAC 40 et CAC Next 20), particulièrement exposées en cas de non respect de l’obligation légale.

Cette étude portant sur « les femmes dans les conseils d’administration des 60 premières entreprises françaises » présente une photographie des conseils d’administration français, en amont des Assemblées générales de 2016, et dresse un portrait-robot des administratrices en poste.

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